Liebe Kolleginnen und Kollegen,
um einen schnellen Überblick über unsere Dienstleistungen im Bereich HR Consulting und HR BPO zu geben, haben wir hier alle Informationen zusammengefasst. Zum Einstieg:
Was verstehen wir unter HR Consulting?
Wir stellen unser breites und langjähriges Fachwissen im Human Resources Management in Form von Beratungsprojekten zur Verfügung
Im Allgemeinen zeitlich abgegrenzte Beratungsprojekte
Beispiele:
Neuaufbau eines HR-Themengebiets z.B. Personalentwicklung
Innerbetriebliche Herausforderungen z.B. Outplacement
Coaching von Fach- oder Führungskräften
Was verstehen wir unter HR Business Process Outsourcing (HR BPO)?
Übernahme von HR-Prozessen für den Kunden → Klassisches Outsourcing von Personaladministration/-sachbearbeitung
Langfristiger und dauerhafter Service
Beispiele:
Recruitment Service
HR Shared Service Center
HR Service Pakete
Im nachfolgenden Drive-Link findet ihr die aktuellen Infomaterialien rund um HR Consulting und HR BPO, mit Informationen zur Internen Verwendung und zur Versendung an Kunden/Interessenten.
Hier findet ihr unsere Beraterprofile:
Für Ausschreibungen und Portale (Stil: Ähnlich zu Lebenslauf)
Für Consulting Anfragen (Stil: Persönlicher, auf Fakten/Projekte reduziert)
→ Bitte schaut welcher Stil je Anfrage am Besten passt, ansonsten gerne fragen :)
Wenn ihr weitere Beraterprofile, anders aufgebaute, Inhaltlich veränderte oder sonstige Informationen benötigt, gebt bitte Bescheid. Dann machen wir das fix fertig :)
Und zum Schluss: Jede Frage die noch auftaucht, darf sehr gerne gestellt werden! Fragen die bei uns intern auftauchen, sind potenziell auch Fragen die beim Interessenten auftauchen. Also profitieren wir von jeder Frage, um unser Leistungsportfolio klarer und für unsere Interessenten greifbarer und somit buchbarer zu gestalten.
