Zuordnung der Kunden zu Vertriebsteams nach PLZ

Kunden ARTS

Kandidatenvorschlag über FIRST OSM TOM-Tool

Kandidatenvorschlag über ARTS Vertrieb als Profil

- Die Empfehlung eines Kandidaten hat immer 5 Stichpunkte (3 fachliche Aspekte, 2 Soft Skills)

- Wenn der Bewerber kein Foto zur Verfügung gestellt hat, bitte das Dummybild hochladen (\\aero\Personal Management\Hilfe\Kandidatenprofil) -> im anonymen Profil wird ein vorhandenes Foto automatisch durch dieses Dummybild ersetzt

* anonymes Profil = Foto raus, nur Vornamen und ersten Buchstaben des Nachnamen nennen

Lufthansa Technik AG (LHT)/Lufthansa Technik Logistik Services GmbH (LTLS)

Vorgehensweise

• Wir erhalten von unseren Hamburger Kolleginnen die Stellenanforderungen -> über Odoo als Chance über das Odoo CRM-Modul
• Wir senden geeignete Profile an VT-Hamburg (Dateibezeichnung = Name + erster Buchstabe Vorname_Profil_LHT_externe PA)
• Rückmeldungen des Kunden erhalten wir umgehend von unseren Hamburger Kolleginnen
• G-Untersuchungen sowie Trainings (siehe Stellenbeschreibung) werden aus Dresden organisiert
• Beantragung Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP), Beantragung Werksausweis, Meldung an die Kantine, etc. werden aus Hamburg organisiert
• Zum Verrechnungspreis: bis SVS 40 € = Faktor 1,9, ab SVS 40 € = Faktor 2,0

Allgemeine Hinweise

• Dateigröße nicht größer als 5 MB -> Profil und Zeugnisse
• Hat ein anderer DL einen unserer Kandidaten vor uns auf die gleiche Stelle angeboten, wird unser Angebot nicht berücksichtigt
• Wir sind verpflichtet, keine Leiharbeitnehmer anzubieten, die in den zurückliegenden 6 Monaten ein Arbeitsverhältnis (als LAK oder in Festanstellung) mit einem Lufthansa-Konzern hatten -> Sperre gilt divisionsübergreifend (z.B. LHT und LTLS)
• Bei dem Einsatz ausländischer MA haben wir die behördlichen Genehmigungen (Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung) vorzulegen

• SVS sind in der bereits vorhandenen Liste geregelt (P:\Recruitment\Hilfe\Tariftabellen\Lufthansa_Konditionen_SVS.pdf)
• Wir sind verpflichtet mindestens 50% des SVS an unsere MA als Brutto-Vergütung auszuzahlen 
• Die zeitliche Erfassung erfolgt durch das Stempeln (LHT=ARES, LTLS=eAZA)
• Die wöchentlichen Nettogrundarbeitszeiten betragen bei LHT in den alten Bundesländern 37,5 h/Woche, in den neuen Bundesländern 40 h/Woche und bei LTLS 38,5 h/Woche -> 10 h/Tag dürfen nicht überschritten werden
• Bei regelmäßiger Leistung von Überstunden oder bei Schichtdienst werden wir kontaktiert
• Die jeweils geforderten G-Untersuchungen, Trainings, Führerscheine und die erforderliche Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) sind vor Einsatzbeginn vorzulegen -> G-Untersuchungen, Führerscheine, Human Factors, Fuel Tank Safety, EWIS sowie Lufthansa Technical English stehen, wenn gefordert, in der Stellenanforderung unter Kompetenzen; die Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) ist für jede Position notwendig
• Die Beantragung des Führungszeugnis ist aufgrund der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nicht notwendig

Hinweise zur Stellenausschreibung

• Stellen werden von uns mit dem Kundennamen veröffentlicht
• Befristungen geben wir in den Stellenausschreibungen nur an, wenn in der LHT-Anforderung eine Elternzeitvertretung, Krankheitsvertretung, etc. angegeben ist
• Deutschkenntnisse werden in den LHT-Anforderungen nicht bzw. nur selten angegeben -> Kandidaten sollten sich in Deutsch verständigen können (min. B1)

Hinweise zum Profil

• Kündigungsfrist / Verfügbarkeit: hier wird ein Datum eingegeben
• Interviewtermin: diese Angabe ist optional
• Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP): immer notwendig

1. wenn Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) bereits vorliegt = im Profil im Feld „Zuverlässigkeitsüberprüfung/Luftsicherheitsschulung“ den Eintrag „liegt bereits vor“ eingeben
2. wenn Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nicht vorliegt = im Profil im Feld „Zuverlässigkeitsüberprüfung/Luftsicherheitsschulung“ den Eintrag „liegt am 1. Arbeitstag vor“ eingeben

• G-Untersuchungen, Human Factors, Fuel Tank Safety, EWIS, Lufthansa Technical English: nur notwendig, wenn in Stellenausschreibung gefordert

1. wenn diese Zertifikate bereits vorliegen = im Profil im Feld "Bemerkung" den Eintrag „liegt bereits vor“ eingeben
2. wenn diese Zertifikate nicht vorliegen = im Profil im Feld "Bemerkung" den Eintrag „liegt am 1. Arbeitstag vor“ eingeben

• bei jeder Anstellung im Profil angeben ob "Zeugnis vorhanden" oder "Zeugnis nicht vorhanden" -> kann in Odoo für jeden Step über die Checkbox aktiviert werden