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Leitfaden Xing-Profil für Recruitment

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Maria Fiedler

Dieser Leitfaden richtet sich an alle Experts Mitarbeiter:innen. Für einen einheitlichen Unternehmensauftritt bei Xing, müssen alle Mitarbeiterprofile in der Gestaltung ähnlich sein. Bei Fragen oder Problemen wendet Euch bitte ans Marketing Team.

Öffentliches Profil

Bitte stellt Euer Profil auf "öffentlich", sodass es über Suchmaschinen auch auffindbar ist. Dies könnt Ihr anpassen unter Einstellungen (rechts oben neben eurem Bild) --> Privatsphäre und bei Auffindbarkeit ein Häkchen setzen bei "Mein Profil darf auch bei Google, Bing usw. als Suchergebnis erscheinen".

  • Bild, welches auf unserer Website von euch zu sehen ist, als Profilbild verwenden (das Bild findet Ihr hier, dazu einfach im Verzeichnis Marketing, Stichwort HR Marketing > Mitarbeiterbilder klicken oder aber in der Suchzeile euren Namen suchen.)
  • Euren vollständigen Namen angeben
  • Position im Unternehmen bitte immer angeben!
  • Als Arbeitgeber ARTS - Extending your Sucess angeben

Visitenkarte bearbeiten

Neben dem Profilbild sollte an dieser Stelle auch ein Titelbild hinterlegt werden. Dieses ist im Odoo unter: https://arts.network/document/share/350/a80e31e4-b30f-4c5a-8472-ced1fe9e3532 abgelegt.


Außerdem sollte in der Visitenkarte angegeben werden, dass Ihr aktuell für ARTS -Extending your Success tätig seid, die Position und der Ort. 

Über mich

Hier kannst Du Dich persönlich vorstellen und erzählen, was andere auf jeden Fall über dich wissen sollten.


Werdegang

Berufserfahrung

Ganz klar, gebt Ihr hier eure Berufserfahrung ein :-) - bitte mit Datum versehen. 

Profildetails

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verwendet hier bestenfalls Schlagwörter, die Xing schon kennt. Wichtig ist auch, dass Ihr allgemeine Schlagwörter verwendet wie HR Agentur, Recruitment, Recruiting, Social Media Recruitment, Active Sourcing, Personal Development, Persnalmarketing, Social Media Personalmarketing, Employer Branding, Training, Führungskräfteentwicklung, Beratung von Führungskräften, Training, Onboarding, HR-Beratung, Personalbvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Hochschulmarketing, Multiposting, Kundenbetreuung

Diese Liste könnt ihr gern erweitern mit Stichworten die zu eurem Profil und Werdegang passen.


Ich suche

Auch den "Ich suche" Bereich solltet ihr an ARTS und an Eurem fachlichen Bereich ausrichten.

Vorschlag: Kontakte Automotive, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Kooperationspartner aus der Luft- und Raumfahrt, Automotive, Maschinenbau, Industrie, fachlicher Austausch zum Thema Personalmanagement und Engineering, Events Industrie, Maschinenbau, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Events Luftfahrt, Events Personalmanagement, Aerospace Business Contacts, Gruppen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Fahrzeugbau, Luftfahrt, Maschinenbau, Gruppen Personalmanagement, Engineering,…

Benutzt hier vor allem Schlagworte die für euch relevant sind.


Sprachen

Hier sind Eure persönlichen Sprachkenntnisse gemeint. Bitte wahrheitsgemäß angeben.


Qualifikationen, Auszeichnungen, Organisationen, Interessen

Bei diesen Punkten könnt Ihr individuell angeben, was Ihr angeben wollt. Kein Zwang und kein Muss, wäre aber schön, wenn etwas da steht (bspw. bei Interessen.)


Portfolio

Dieses Feature ist prima, um die Services von ARTS zu erklären.

ARTS – die Full Service HR Agentur

Seit über 20 Jahren unterstützt ARTS mit seiner Expertise als 360° HR Agentur Unternehmen jeglicher Größe bei der Bewältigung personeller und organisationaler Herausforderungen. Entlang der Candidate & Employee Journey, sind wir die Expert :innen für wirkungsvolles Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, HR Services und Personalentwicklung. Unser Full Service Angebot erstreckt sich von der Strategie über die Konzeption bis hin zur Maßnahmenumsetzung über den gesamten Mitarbeitenden Zyklus – vom Onboarding bis Offboarding.

Als technologiegetriebenes Unternehmen leben wir bereits heute die Arbeitswelt von Morgen. Das Leben in und mit digitalen Welten sowie das menschliche Miteinander prägen unsere Services und Arbeitsweise. Bei jedem unserer Projekte versteht und beweist sich unser 300 Köpfe starkes ARTS-Team als zuverlässiger, kreativer Berater, Partner und langfristiger Wegbegleiter.
Zu unseren Kundenunternehmen gehören Konzerne wie Airbus und Samsung, aber ebenso mittelständische Firmen wie Xenon, Seybold und Volocopter.

              Weitere Informationen über ARTS unter www.arts.eu.


              >Diese Beschreibung findet ihr hier in diesem Artikel!<


              Weitere Profile im Netz

              1. RSS-Feeds: Bitte bindet allem unten stehende RSS-Feeds ein. Damit werden alle Stellen kurz nach der Veröffentlichung auf der Webseite auch als Post auf eurem Profil veröffentlicht und erscheinen damit als eure Neuigkeit in der Neuigkeitenleiste eurer Kontakte.

              Bereich
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              2. Weitere Profile

              Ganz klar sind hier alle weiteren Social Media- Kanäle einzutragen. Anzugeben sind die ARTS-Webseite www.arts.eu und die ARTS Facebookseite https://www.facebook.com/ARTS.aero (hier könnt Ihr, wenn Ihr wollt auch auf Eure eigene Facebookseite verlinken).


              Hashtags

              Welche Hashtags wir verwenden, könnt ihr hier nachlesen: https://arts.network/forum/arts-forum-1/question/arts-welche-hashtags-bringen-uns-voran-345#scrollTop=0 


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